모듈명 |
학습내용 |
시간 |
Module 1.
자기 역할성찰 |
오프닝 퍼포먼스 - 오리엔테이션 및 오프닝
변화와 위기의 시대
자기성찰 : 현재 나의 역할 및 역량 분석하기
역할 알기: 역할 창조자 및 역량 개발자
코치의 역할과 역량 정의하기 – 토의 |
4 |
Module 2.
주도 역량 - 변화와 혁신 |
역할 주도성 Vs 역할 대응성
역할 주도성 이란 : 회사에 헌신해야 하는 이유
주도적인 사람들 : 대응적 패러다임에서 주도적 패러 다임으로 나의 주도성 진단
주도적으로 살기 위한 방법 주도적으로 살기 위한 행동 훈련 - 자기 주도성 훈련
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5 |
Module 3.
코칭 역량 이론 |
코칭의 이론적 접근 코칭이란?
코칭의 종류/ 중요성/ 필요성
코칭 진단 : 나의 코칭 유형 / 개선점 관계
갈등이란 : 갈등의 종류/극복전략 갈등
게임 : 갈등을 극복하기 위한 방법과 전략 |
2 |
Module 4.
코칭 실습 |
코칭의 실습 1 – 근무 습관의 코칭
코칭의 실습 2 – 업무 역량의 코칭
코칭의 실습 3 – 인생 태도의 코칭 |
6 |
Module 5.
실천 계획 수립 및 역할 선언 |
코칭 리더십 실천 계획 수립 : Action Plan 작성
코칭 리더십 실천 계획 조별 발표 : 조별 최우수 액션 플랜 전체 발표
코칭 리더십 실천 결의 : 역할 선언문 작성/리더로서의 자기 결심과 결단
마무리 : 사례 및 결의 촉구/시 낭송 |
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